Responsable de l’expansion

1) Développement & prospection 

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’expansion du réseau en Belgique
• Mener une prospection active : identification de terrains, locaux commerciaux et opportunités immobilières
• Évaluer les opportunités d’implantation sur base d’études de marché et de rentabilité
• Analyser les risques associés aux projets

2) Relations partenaires & représentation 

• Être le point de contact principal de différents acteurs : Agents immobiliers, Propriétaires et Développeurs de vente
• Développer et entretenir un réseau solide de partenaires
• Entretenir des relations constructives avec les autorités locales et régionales

3) Négociation & développement du projet 

• Négocier et rédiger les baux commerciaux
• Assurer le suivi des demandes de permis jusqu’à l’obtention
• Réaliser un business plan en collaboration avec notre équipe Finance
• Préparer et présenter les projets au Comité de Direction pour approbation

4) Coordination & exécution 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir une ouverture dans les délais
• Assurer le suivi global des projets jusqu’à leur concrétisation

5) Structuration des processus & aide stratégique 

• • Contribuer à la mise en place de processus internes et d’un cadre structuré pour les futurs projets d’expansion
  • Apporter une vision stratégique pour soutenir la croissance à long terme
  • Définir les zones prioritaires de développement en cohérence avec le réseau existant

• Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire : expansion, immobilier commercial, développement de réseau
• Bilingue FR/NL
• Prêt à vous déplacer dans toute la Belgique
• Excellente connaissance du marché immobilier belge et des dynamiques retail
• Bonne connaissance juridique en matière de droit immobilier
• Capacité à analyser la rentabilité et les risques d’investissement
• Solides compétences en négociation et en gestion de projets
• Sens relationnel développé et aisance avec des interlocuteurs variés (internes & externes)
• Esprit stratégique, analytique et orienté résultats
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser

Une mission de 6 à 12 mois en tant que freelance