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Payroll Manager

Match et louis delhaize font partie du groupe européen Louis Delhaize, acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire. Les enseignes sont réputées pour la qualité de leur offre produits et de leurs services. Nous sommes activement à la recherche d’un

Payroll Manager

Sous la supervision du HR Director, vous fournissez un soutien flexible et structuré à votre équipe afin d’assurer l’organisation, la planification, la supervision et le contrôle de tous les aspects de la paie et de l’administration du personnel.

La fonction intègre les missions suivantes

Gestion des aspects administratifs et sociaux :

  • Gérer les dossiers du personnel en tenant compte des aspects sociaux et juridiques
  • Rédiger les contrats de travail et leurs avenants ainsi que tous courriers
  • Faciliter la connaissance des matières légales à travers l’entreprise
  • Préparer et assurer le suivi des dossiers de litiges, supporter le management de proximité dans la démarche
  • Organiser une veille juridique, un suivi scrupuleux des obligations légales et de leur évolution ainsi que leur communication de façon adaptée
  • Assurer le reporting mensuel (groupe et site)

Gestion de la paie :

  • Organiser et traiter la paie mensuelle dans un esprit d’amélioration continue
  • Assurer l’exactitude des données dans les systèmes (payroll, gestion du temps, évaluations) et leur mise à jour
  • Apporter le support et les réponses appropriés aux collaborateurs
  • Collaborer étroitement avec le service financier et assurer le reporting (contrôle de gestion, comptabilité,…)
  • Assurer le reporting pour le CE

Gestion d’équipe :

  • Assurer la mise en place des tâches journalières et les optimiser dans un but qualitatif et de gain de temps
  • Assurer la formation continue des collaborateurs RH et directeurs/gérant en terme de législation sociale
  • Gérer l’équipe payroll au quotidien en collaboration avec le HR Manager en assurant le respect des valeurs de l’entreprise

Votre profil

  • Vous avez un bachelier en GRH, droit ou similaire
  • Vous avez une première expérience probante dans une fonction similaire
  • Vous possédez une maîtrise parfaite du Français et disposez de très bonnes connaissances en Néerlandais
  • Vous avez une très bonne maîtrise de MS Office en particulier Excel et Word
  • Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale
  • Vous êtes un excellent communicateur, facilitateur empathique
  • Vous êtes capable d’encadrer et de guider un groupe de collaborateurs
  • Vous êtes proactif, polyvalent et dynamique
  • Vous avez le sens de l’écoute active et êtes flexible
  • Vous êtes organisé, sérieux, rigoureux, consciencieux et honnête
  • Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, de confidentialité et de discrétion
  • La connaissance de Blox ou Protime est un atout

Nous vous offrons…

… l’opportunité de participer à l’essor et au développement de nouveaux projets.

… un travail passionnant et varié dans un cadre de travail chaleureux et dynamique dans une ambiance familiale où l’esprit d’équipe et le respect font partie intégrante de nos valeurs.

Envie de rejoindre notre équipe ?

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ou envoyez vite votre candidature par mail à l’adresse suivante : recrutement@gld.be