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Category Manager (h/f)

delfood, basé à Charleroi, est une société de services et le grossiste en produits alimentaires qui approvisionne 400 magasins en Belgique: succursales louis delhaize, magasins louis delhaize indépendants affiliés et magasins indépendants sous propre enseigne. En plus d’une logistique performante, delfood apporte un soutien actif, développe des outils de gestion et élabore des assortiments qui répondent parfaitement aux souhaits des entreprises clientes (BtoB), les consommateurs (BtoC) et leur environnement.

delfood est activement à la recherche d’un(e) Category Manager (h/f)

La mission principale du Category Manager est d’assurer la gestion et le développement de sa catégorie alimentaire pour nos magasins louis delhaize.

Vous êtes également le responsable d’un assistant lié à cette catégorie.

La fonction intègre les missions suivantes :

Au niveau Produit

  • Se tenir informé des nouvelles tendances de marché (consommateurs et industries) et analyser des lancements de nouveaux produits afin de continuellement enrichir et perfectionner son assortiment.
  • Mener des projets entiers de création de produits exclusifs.
  • Définir la stratégie d’assortiment et mettre des plans concrets en place afin d’atteindre les objectifs fixés.
  • Réaliser des études de révision de catégorie de l’assortiment et veiller à la bonne diffusion et mise en place des planogrammes réalisés.
  • Elaborer les collections saisonnières et thématiques.
  • Etre la personne de référence, pour ses catégories, pour toutes les requêtes provenant des/envers les autres départements (finance, logistique, commercial, IT)

Au niveau Prix

  • Assurer le bon suivi du prix d’achat (tarifs et conditions), des prix de vente (benchmarking) et de la rentabilité de ses catégories.
  • Développer et entretenir une relation solide et de confiance avec les fournisseurs et assurer une bonne collaboration avec la centrale d’achat.
  • Elaborer les plans d’affaires avec les fournisseurs dans le cadre de la négociation des contrats.
  • Implémenter les actions nécessaires à court terme et moyen terme pour implémenter la stratégie prix définie à long terme.

Au niveau Promotion

  • Identifier les actions à mettre en place au niveau promotionnel et être responsable de tout le plan de revente (BtoB et BtoC) pour ses catégories.
  • Réaliser le benchmarking promotionnel afin d’assurer une position concurrentielle dans ses catégories.
  • Elaborer et valider tous les outils destinés à implémenter les actions promotionnelles (fichiers de préparation, analyse des résultats, validation des folders etc).
  • Organiser la communication de toutes les informations relatives aux actions promotionnelles prévues en collaboration avec les autres services (communication, logistique, commercial).

Votre profil

 

  • Vous êtes en possession d’un master en marketing ou gestion.
  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans la fonction de category management ou dans le secteur du retail food.
  • Vous maîtrisez le néerlandais.
  • Vous êtes passionné par le secteur de l’alimentaire et l’univers du retail ou vous montrez pour le moins un fort intérêt pour celui-ci.
  • Vous êtes organisé, sérieux, rigoureux et consciencieux.
  • Vous avez la connaissance des produits (nature – spécificité – complémentarité) et de leurs conditionnements.
  • Vous êtes orienté client et résultats et vous avez une aisance relationnelle
  • Vous êtes proactif, curieux et vous avez un esprit positif.
  • Vous aimez la polyvalence et vous savez vous rendre disponible.
  • Vous avez un esprit d’équipe.
  • Vous êtes résistant au stress.
  • Vous êtes prêt à travailler en étroite collaboration avec votre assistant, à le coacher/superviser.

delfood vous offre…

… l’opportunité de participer à l’essor et au développement de nouveaux projets au niveau du service marketing et du category management.

… un travail passionnant et varié dans un cadre de travail chaleureux et dynamique dans une ambiance familiale où l’esprit d’équipe et la simplicité

font partie intégrante de nos valeurs.

… un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif.

Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez vite votre candidature par mail à l’adresse suivante : recrutement@gld.be

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